Anciennement haut responsable des ressources humaines chez ACCOR et directeur de l’Université du Service, il exerce aujourd'hui en tant que consultant et formateur via sa propre entreprise, Philippe Liger RH, et est Vice-Président de l'Association Trait d'Union Accor.
Titulaire d'une certification de coach de l’Institut de coaching international de Genève, il dispense aussi des cours de Marketing RH et de Management à l'Institut de Recherches et d'Etudes Supérieures de Tourisme de l'université Paris 1. Il a publié chez Dunod un ouvrage intitulé "L'empowerment, donner aux salariés le pouvoir d'initiative" en avril 2016.
Chez DUNOD
